Про нас

Проведення атестації робочих місць фахівцями санітарно-гігієнічної лабораторії включає надання наступних послуг:

• консультації адміністрації підприємства з підготовки та оформлення наказів на проведення атестації робочих місць;
• консультації адміністрації для визначенні робочих місць, які підлягають атестації та шкідливих виробничих факторів, що будуть досліджуватись у процесі проведення атестації;
• виконання санітарно-гігієнічних досліджень та лабораторно- інструментальних вимірів (роботи виконуються на сучасному обладнанні) факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу по зазначеним робочим місцям в процесі їх атестації;
• складання проектів карт умов праці та фотографій (хронометраж робочого часу) по атестованим робочим місцям;
• проведення розрахунків доплат та тривалості додаткових відпусток за роботу в шкідливих умовах праці;
• визначення та складання списків працівників, яким відмовлено або запропоноване пільгове пенсійне забезпечення за списками № 1, № 2 за результатами атестації робочих місць;
• надання гігієнічних та клінічних науково-практичних рекомендацій  з проблем реалізації на виробництві заходів з покращання умов праці та  охорони здоров’я працюючих.

• Наукові розробки з проблем розробки документів санітарного законодавства за результатами наукових досліджень з проблем гігієнічного нормування шкідливих факторів виробничого середовища та проведення гігієнічної експертизи в особливо складних випадках.
• Проведення цілеспрямованих комплексних наукових досліджень з проблем розробки гігієнічних заходів оптимізації умов праці та охорони здоров’я працівників на замовлення конкретних виробництв машинобудівної, хімічної та інших галузей промисловості.
• Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу та проведення лабораторно-інструментальних вимірювань для атестації робочих місць на виробництвах промислових підприємств з подальшим наданням гігієнічних і клінічних науково-практичних рекомендацій з проблем реалізації заходів. поліпшення умов праці та охорони здоров’я працівників.
• Наукові дослідження з проблем оптимізації диспансеризації для встановлення наявності (відсутності) гострого професійного захворювання (зв’язку захворювання з професією) на основі впровадження об’єктивних критеріїв оцінки клінічної, епідеміологічної та гігієнічної ситуації та використання методологічних засад експертних оцінок.
• Cистематичний аналіз і оцінка результатів попередніх і періодичних медичних оглядів з метою розробки наукових основ підвищення ефективності профілактичних заходів щодо охорони здоров’я працівників, робота яких пов’язана з впливом шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища.
• Навчальний процес підготовки медичних кадрів додипломної та післядипломної освіти та підвищення кваліфікації військових спеціалістів на основі використання профільної спеціалізованої бази клініки професійних захворювань та взаємодії з клініко-гігієнічними кафедрами інституту .