| № з/п | Вид діяльності | Кількість балів | Підтвердний документ | |
| в Україні | в інших країнах* | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Формальна освіта | ||||
| 1.1 | Здобуття освітньо-наукового та наукового рівнів вищої освіти галузі знань “Охорона здоров’я (доктор філософії, доктор наук). Нарахування балів у рік захисту дисертації |
100 | 100 | диплом |
| 2. Неформальна освіта | ||||
| 2.1 | Підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах (на факультетах) післядипломної освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти, тривалістю:**** 1 тиждень; 2 і більше тижнів. |
25 50 |
посвідчення | |
| 2.2 | Професійне медичне стажування за межами закладу, де працює працівник З кількості балів, отриманих за заходи в Україні, враховується не більше 25 за рік** |
3 за день | 5 за день | відрядження та копія наказу про зарахування на стажування в Україні або сертифікат/диплом для іншої країни із програмою стажування |
| 2.3 | Наукова, науково-практична конференція, конгрес, симпозіум, з’їзд: участь в одноденному заході; |
5* | 10 | сертифікат або диплом про участь в конференції. Доповідь підтверджується програмою події та/або публікацією у матеріалах заходу |
| участь у заході тривалістю 2 дні та більше; стендова доповідь; усна доповідь. Одна й та сама доповідь повторно не враховується. Рекламні доповіді не враховуються |
10* 20 30 |
20 30 40 |
||
| 2.4 | Професійний розвиток за дистанційною формою навчання з використанням електронних навчальних ресурсів. Кількість балів, що враховуються до обов’язкового щорічного мінімуму, не має перевищувати 15 балів для україномовних та 20 балів для англомовних заходів** |
1 бал за 2 години; англомовні курси – відповідно до кількості балів у сертифікаті | сертифікат | |
| 2.5 | Навчання на симуляційних тренінгах або тренінгах з оволодіння практичними навичками, в тому числі під час науково-практичних конференцій, симпозіумів, з’їздів, конгресів: одноденний захід; захід тривалістю 2 дні та більше. |
15* 25* |
20 30 |
сертифікат/диплом |
| 2.6 | Проведення симуляційних тренінгів або тренінгів з оволодіння практичними навичками, в тому числі під час науково-практичних конференцій, симпозіумів, з’їздів, конгресів: одноденний захід; захід тривалістю 2 дні та більше. (бали нараховуються за проведення одного заходу на рік)*** |
10 15 |
оригінал програми заходу, сертифікату тренера, запрошення від організаторів взяти участь у заході в якості тренера | |
| 2.7 | Тематичне навчання (фахові школи, семінари, майстер-класи тощо): одноденний захід; захід тривалістю 2 дні та більше. |
10* 20* |
15 25 |
сертифікат/диплом |
| 2.8 | Проведення тематичного навчання щонайменше на регіональному рівні (фахові школи, тренінги, семінар, майстер-класи): одноденний захід; захід тривалістю 2 дні та більше. Але не менше ніж два бали за годину роботи у випадку проведення окремих сесій (бали нараховуються за проведення одного заходу на рік)*** |
10 15 |
оригінал сертифікату тренера та програми заходу | |
| 3. Інформальна освіта | ||||
| 3.1 | Публікація статті або огляду в журналі з імпакт-фактором | 20 | 30 в іноземних виданнях офіційними мовами Європейського Союзу | бібліографічна довідка |
____________
* Кількість балів за заходи, які відбуваються в країнах з високим рівнем доходу (за рейтингом Світового Банку) або акредитовані за кордоном чи в Україні EACCME/ACCME/RCPSC чи сертифіковані ERC/ILCOR/AHA під час підрахунку загальної кількості балів множиться на 2.
** Максимальна кількість балів не обмежена, але до щорічного обов’язкового мінімуму балів безперервного професійного розвитку враховуються не більше зазначеної у таблиці кількості балів.
*** Тільки для тренерів, що отримали сертифікати міжнародних організацій.
**** Врахування балів за підвищення кваліфікації на циклах тематичного удосконалення в закладах (на факультетах) післядипломної освіти, в тому числі за змішаною (денною та дистанційною) формою освіти, здійснюватиметься не більше 2 разів на 5 років, незалежно від кількості пройдених циклів тематичного удосконалення. Вказане обмеження щодо нарахування балів безперервного професійного розвитку починає діяти з дати набрання чинності цим наказом.