Відбулася конференція трудового колективу ХНМУ
29 січня 2026 року в дистанційному форматі відбулася конференція трудового колективу Харківського національного медичного університету. У ході заходу було заслухано звіт ректора університету Валерія М’ясоєдова про виконання умов контракту, підсумки діяльності ХНМУ у 2025 році, а також стан виконання Колективного договору.
У роботі конференції взяли участь члени Наглядової ради ХНМУ: віцепрезидент Національної академії наук України Володимир Семиноженко, віцепрезидент Національної академії медичних наук України Ігор Лурін, а також заступниця начальника Харківської обласної військової адміністрації Олена Логвинова.
Відкриваючи захід, перша проректорка з науково-педагогічної роботи Наталія Савєльєва наголосила, що ми можемо працювати, завдячуючи нашим військовим. 29 січня — День пам’яті Героїв Крут, символ мужності та самопожертви української молоді в боротьбі за державність. Присутні вшанували пам’ять усіх полеглих за незалежність України хвилиною мовчання.
Розпочинаючи доповідь, ректор університету Валерій Васильович подякував колективу за професіоналізм, стійкість і відданість альма-матер, наголосивши на прагненні й надалі розвивати університет як сучасний, конкурентоспроможний і престижний заклад вищої медичної освіти.
У звіті було окреслено ключові питання діяльності університету у 2025 році: виконання умов контракту ректором, основні події та тенденції розвитку. Зокрема, представлено позиції ХНМУ в провідних рейтингах, проаналізовано кадровий потенціал як стратегічне надбання університету.
Особливу увагу приділено розвитку освітнього процесу: його удосконаленню, цифровізації, практичній орієнтованості, впровадженню сучасних освітніх проєктів та технологій штучного інтелекту. Наголошено на важливості симуляційного навчання, для забезпечення якого в університеті сформовано сучасний парк симуляційного обладнання.
Окремо висвітлено питання внутрішньої та зовнішньої системи забезпечення якості освіти, академічної доброчесності, наукової діяльності та її інтернаціоналізації, розвитку молодіжної науки, післядипломної освіти, міжнародної співпраці та академічної мобільності, а також допомоги від закордонних партнерів.
У доповіді також порушувалися питання лікувальної діяльності та трансформації університетської лікарні ХНМУ, національно-патріотичного виховання, гендерної політики, фінансово-господарської діяльності та соціального захисту працівників.
Завершуючи виступ, ректор окреслив основні завдання розвитку університету на 2026 рік під гаслом «Креативність та вчасність».
В обговоренні звіту взяли участь Володимир Семиноженко, Олена Логвинова, Ігор Лурін, професорка Ганна Сирова, проректор з науково-педагогічної роботи Олександр Кривошапка, в.о. директора ННІ ПО Ганна Логвіненко та заступниця голови Студентського самоврядування Марія Черкашина.
За підсумками обговорення Конференція трудового колективу ухвалила рішення визнати роботу ректора ХНМУ у 2025 році такою, що повною мірою відповідає статутним завданням університету, Стратегії розвитку та умовам контракту з МОЗ України.
У подальшому голова профспілкового комітету працівників ХНМУ Дмитро Перцев представив звіт про виконання положень Колективного договору. У рамках порядку денного також було презентовано та затверджено новий Колективний договір між адміністрацією університету та профспілковим комітетом ХНМУ на 2026–2030 роки.
Конференція трудового колективу ХНМУ підтвердила ефективність управлінської, освітньої та наукової діяльності університету у 2025 році, засвідчила єдність адміністрації та колективу, а також визначила стратегічні орієнтири подальшого розвитку. Затвердження Колективного договору на 2026–2030 роки створює надійну основу для стабільної роботи, соціального захисту працівників і поступального розвитку Харківського національного медичного університету в умовах сучасних викликів.
